社内外のエンゲージメント

• 環境パフォーマンスへの支払い：インセンティブ付与が炭素排出量に及ぼす影響 (ハーバード大学）
• 職場における二酸化炭素排出量の削減 (気候エネルギー問題解決センター）
• 環境に配慮した生活を奨励し、持続可能性を推進する企業 (環境雑誌)
• インセンティブ不足が従業員のグリーン化を阻む (グリーンビズ）
• フィップス・コンサーバトリーにおける駐車場、交通、エネルギーのインセンティブ (フィップス音楽院)

グリーンチームは、学内の気候変動対策に積極的 に関心を持つ従業員のグループです。この委員会は、気候変動に関するイニシアチブを常に念頭に置き、部署間の協力を促進するのに役立つ。従業員が持続可能性に関するブレーンストーミングに参加できる場と時間を設けることで、プロジェクトへの参加や協力体制を向上させることができる。

持続可能性委員会の始め方、運営方法、持続可能な仕組み、事例、ブレーンストーミングに関する資料を以下に掲載する：

• グリーンチーム (ハーバード大学）
• 気候変動対策に従業員を参加させるため、ヒルウッドはヒートを提供する (ヒルウッド美術館・庭園)
• 環境に配慮するCAMグリーンチームの紹介 (シンシナティ美術館）
• 効果的な環境づくりのためのガイド ブレーンストーミング (持続可能な衛生・水管理ツールボックス）
• 一例 ブレーンストーミング・ワークショップ (アーバニスタ）
•  

気候変動しかし、グリーン電力への移行を支援することで、訪問者がより持続可能な生活を送るための大きな一歩を踏み出す手助けをすることができる。

リソース

• ゲストがカーボンフットプリントを追跡できるようにする (気候ツールキット）
• ウィン・ウィン・ウィン：ゲストに再生可能エネルギーへの切り替えを促す (気候ツールキット） 

化石燃料を使わない園芸には、ガスで動く芝生や庭の機器を使わない、殺虫剤や除草剤を使わない、在来種や干ばつに強い植物を植えるなどが含まれる。化石燃料を使わない園芸を実践することは、地域の生態系の改善と保護に役立ち、個人と地域の環境を結びつけ、園芸愛好家の健康に良い結果をもたらします。化石燃料を使わない園芸について来訪者を教育することは、より責任を持って園芸を楽しむことにつながる。

リソース

• 持続可能な園芸：適切な植物、適切な場所、適切な慣行 (気候ツールキット） 

有機農法は、化学合成農薬や除草剤を使わずに土壌の健康を守り、被覆作物を使った輪作を行い、堆肥を作ることで、自然と調和するように作られた。ゲストにオーガニック・フード・システムの重要性を教えることで、健全な土壌作りをサポートし、来場者とフード・システムをさらに結びつける。

リソース 

• オーガニック栽培あなたにも地球にもよい食べ物 (フィップス音楽院)

食の選択は環境に大きな影響を与える。植物が豊富な食事をし、食品廃棄物を減らすことで、排出量を大幅に減らすことができる。

リソース

• 食の選択気候に配慮する 変更 (フィップス音楽院)
• 食生活が気候変動に与える影響 (カリフォルニア大学）

ゲストを教育することは、彼らの生活に持続可能な変化をもたらすための出発点となります。植物園、博物館、動物園は、ガーデニング、食事、日々の活動などを通じて、持続可能性を自宅の庭や日常生活に取り入れるよう、ゲストに勧めることができる。

リソース

• 気候ツールキット・ウェビナーをご覧ください：気候コミュニケーション - 気候変動について利害関係者と話し合う方法 気候変動対策：時は今 (気候ツールキット） 
• 気候変動対策の加速には教育が不可欠 (気候変動枠組条約）
• エール大学気候変動コミュニケーション・プログラム (エール気候変動コミュニケーション・プログラム） 
• 世界気候シミュレーション (気候インタラクティブ)
• 未来の種まき：次世代の気候アドボカシーを鼓舞するため、ユース気候諮問委員会を活用する (フィップス音楽院)