Para abordar mejor el cambio climático dentro de su plantilla, es importante asegurarse de que sus empleados están motivados para integrar la lucha contra el cambio climático como una prioridad en sus vidas profesionales y personales. Con la combinación adecuada de incentivación, comunicación y refuerzo, su equipo se unirá en torno al cambio climático como una prioridad, y esta conciencia tendrá un efecto positivo en las operaciones tanto grandes como pequeñas.
Sus invitados suelen buscar activamente formas de combatir el cambio climático en su vida. En un estudio, el 44% de las personas encuestadas dijeron que "creen que sus acciones son demasiado pequeñas para ayudar a detener el cambio climático" y 32% dijeron que "no se sienten informados sobre las acciones que pueden tomar". Sólo 55% de los participantes en este estudio creen que están haciendo lo suficiente para luchar contra el cambio climático. Los museos, zoológicos y jardines botánicos tienen la oportunidad de ampliar el alcance de su impacto contra el cambio climático educando a los visitantes sobre lo que pueden hacer para ayudar al planeta. Conseguir implicar a los visitantes en la acción por el clima es esencial para un cambio sostenible en la lucha contra el cambio climático.
Haga clic a continuación para leer más sobre cada objetivo y explorar otros recursos. Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico al Conjunto de herramientas sobre el clima a climatetoolkit@phipps.conservatory.org.
Recursos:
- Encuesta: Los estadounidenses no hacen lo suficiente para luchar contra el cambio climático (Efecto frío)