Abyste mohli co nejlépe řešit problematiku změny klimatu v rámci svých zaměstnanců, je důležité zajistit, aby byli vaši zaměstnanci motivováni začlenit řešení změny klimatu jako prioritu do svého profesního i osobního života. Díky správné kombinaci motivace, komunikace a posilování se váš tým sjednotí na tom, že změna klimatu je prioritou, a toto uvědomění bude mít pozitivní vliv na velké i malé provozy.
Vaši hosté často aktivně hledají způsoby, jak ve svém životě bojovat proti změně klimatu. V jedné studii 44 % dotázaných uvedlo, že "se domnívají, že jejich činy jsou příliš malé na to, aby pomohly zastavit změnu klimatu", a 32% uvedlo, že "se necítí být informováni o svých činech, které mohou podniknout". Pouze 55% účastníků této studie věří, že dělají dost pro boj se změnou klimatu. Muzea, zoologické a botanické zahrady mají příležitost rozšířit dosah svého působení v boji proti změně klimatu tím, že budou návštěvníky informovat o tom, co mohou udělat, aby pomohli planetě. Úspěšné zapojení návštěvníků do boje proti klimatickým změnám má zásadní význam pro udržitelnou změnu v boji proti klimatickým změnám.
Kliknutím níže si můžete přečíst více informací o jednotlivých cílech a prohlédnout si další zdroje. Máte-li jakékoli dotazy, napište prosím na adresu Climate Toolkit. climatetoolkit@phipps.conservatory.org.
Zdroje: