Для того, щоб найкращим чином реагувати на зміну клімату серед вашої робочої сили, важливо переконатися, що ваші співробітники вмотивовані інтегрувати боротьбу зі зміною клімату як пріоритет у своє професійне та особисте життя. Завдяки правильному поєднанню стимулювання, комунікації та підкріплення ваша команда згуртується навколо пріоритету боротьби зі зміною клімату, і ця уважність позитивно вплине на діяльність як великих, так і малих підприємств.
Ваші гості часто активно шукають способи боротьби зі зміною клімату у своєму житті. В одному з досліджень 44% опитаних заявили, що "вважають, що їхні дії занадто малі, щоб допомогти зупинити зміну клімату", а 32% сказали, що "не відчувають себе обізнаними щодо своїх дій, які вони можуть зробити". Лише 55% учасників цього дослідження вважають, що вони роблять достатньо для боротьби зі зміною клімату. Музеї, зоопарки та ботанічні сади мають можливість розширити сферу свого впливу на боротьбу зі зміною клімату, інформуючи відвідувачів про те, що вони можуть зробити, щоб допомогти планеті. Успішне залучення відвідувачів до боротьби зі зміною клімату має важливе значення для стійких змін у боротьбі зі зміною клімату.
Клацніть нижче, щоб дізнатися більше про кожну з цілей і знайти додаткові ресурси. Якщо у вас виникли запитання, будь ласка, пишіть до Кліматичного інструментарію на електронну адресу climatetoolkit@phipps.conservatory.org.
Ресурси: