C-CAMP reúne profissionais de museus para desencadear uma ação climática

O C-CAMP foi possível, em parte, graças à Bolsa de Liderança Nacional do Instituto de Museus e Bibliotecas.

Os educadores de museus sabem o que é preciso para liderar programas de acampamento envolventes, mas raramente conseguem desempenhar o papel de "campistas".

De 18 a 20 de junho, o Phipps Conservatory and Botanical Gardens recebeu profissionais de cinco organizações para o retiro Climate Communication and Action for Museum Professionals. Na maioria das vezes, os participantes optaram por abreviaturas apelativas - "Climate CAMP" ou "C-CAMP". 

Como locais de encontro comunitários de confiança onde as pessoas aprendem, se relacionam e crescem, os museus têm um papel único na abordagem da crise climática. Muitas organizações já estão a tomar iniciativas climáticas como a partilha de informação, a amplificação de soluções e a criação de espaço para conversas desafiantes. Enquanto um número crescente de museus considera a forma de incorporar a sustentabilidade no seu trabalho, o C-CAMP proporciona uma rede fundamental para a partilha de conhecimentos entre instituições.

O programa foi concebido pelo Phipps Conservatory, O Centro Selvagem e Geração climática como um grupo de um ano de até cinco organizações que se reúnem regularmente para trocar ideias e implementar acções climáticas locais. No seu ano inaugural, Museu de Ciência de Montshire, Museu de Arte de Cincinnati, Museu de Anchorage, Jardim Zoológico de Oakland e Bacia hidrográfica de Boise constituem a coorte do C-CAMP.

O retiro foi concebido para centrar as experiências do grupo em vez de oferecer recomendações prescritivas. O objetivo era "desenvolver competências e confiança para realizarmos juntos um trabalho climático corajoso e alegre". Durante o simpósio de três dias no Phipps Conservatory, os representantes da coorte partilharam conhecimentos, ideias e desafios das suas próprias comunidades para melhor apoiarem o trabalho uns dos outros e construírem juntos novos entendimentos.

O C-CAMP começou o segundo dia honrando o Juneteenth. Na manhã de 19 de junho, o grupo assistiu e discutiu "The Route to Emancipation", uma curta-metragem documental de 2023 da Black History Bike Ride sobre três amigos que embarcam numa rota de ciclismo de 350 milhas através de séculos de história negra não contada, de Austin ao local em Galveston onde o Juneteenth começou em 1865. Esta ação ajudou os participantes a refletir sobre o significado do dia e a manter esse pensamento ao longo das sessões seguintes.

Um dos parceiros comunitários de longa data do Phipps Conservatory, o Carnegie Museum of Natural History (CMNH), partilhou os seus conhecimentos com o C-CAMP. A equipa do CMNH Parceria Clima e Sistemas Rurais (CRSP) é uma iniciativa de investigação que trabalha com comunidades do Oeste da Pensilvânia para compreender o papel dos museus na comunicação sobre o clima. O grupo conduziu o grupo do C-CAMP através de um exercício de visão futura, ajudando os participantes a imaginar como seria um futuro climático positivo no ano 2035 nas suas comunidades.

Mais tarde, os conselheiros do C-CAMP partilharam as suas ideias sobre "O papel dos museus na catalisação da ação climática" num painel de discussão. Brenda Baker, do Madison Children's Museum, defendeu a ideia de colocar as crianças no centro do trabalho de um museu. "Quando pensamos primeiro no futuro das crianças, os resultados são diferentes", afirmou.

Outros participantes no painel sublinharam a importância de criar parcerias comunitárias para apoiar os objectivos climáticos locais ou regionais. "Analisem os planos de ação climática na vossa cidade ou região e liguem-se ao plano enquanto instituição. Vocês são fundamentais para os seus objectivos", disse Frank Niepold do Gabinete do Programa Climático da NOAA.

Alguns partilharam que a criação de parcerias comunitárias autênticas depende da confiança. "Se quisermos construir confiança, muito disso leva tempo", disse Corinne Gibson, Diretora de Diversidade, Equidade, Inclusão e Envolvimento Comunitário no Phipps Conservatory. "Continue aparecendo até que eles possam esperar por você e ter uma conversa com você."

A Justiça Climática foi um valor-chave dos participantes do C-CAMP, reconhecendo as formas como alguns membros da comunidade são afectados de forma desproporcionada pelas alterações climáticas. Numa sessão de debate conduzida por Hannah Barg, do The Wild Center, os participantes reflectiram sobre a forma como identidades como a idade, a raça, a classe, a identidade de género ou o estatuto socioeconómico podem moldar a confiança e, além disso, como essa confiança pode influenciar a educação nos museus.

A identidade também pode constituir desvantagens para alguns indivíduos numa conversa, partilhou Keisha Booker, Diretora Interina de Diversidade da Slippery Rock University, na sua sessão sobre como navegar em conversas difíceis. Compreender esta relação pode ajudar os profissionais dos museus a abordar conversas potencialmente complicadas sobre o clima com empatia e linguagem inclusiva.

Animados por estes workshops e sessões de discussão, os representantes de cada organização fizeram uma breve apresentação sobre o seu plano de ação climática. Utilizando arte, cartazes ou discussões informais, os grupos partilharam ideias que esperavam implementar nas suas instituições, e outros participantes contribuíram com encorajamento, ideias e recursos adicionais. O grupo continuará a reunir-se virtualmente ao longo do ano para partilhar o progresso dos seus planos de ação organizacionais e continuar a aprender em conjunto.

Embora o retiro tenha terminado, o trabalho do C-CAMP está apenas a começar. Está a ser preparada uma segunda coorte para 2025-2026, com abertura de candidaturas no outono. Inscreva-se na nossa lista de correio para receber actualizações!