ഫിപ്പ്സ് കൺസർവേറ്ററിയിലെ പാർക്കിംഗ്, ഗതാഗതം, ഊർജ്ജ പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ

ഞങ്ങളുടെ ആന്തരികവും ബാഹ്യവുമായ ഇടപെടൽ, ഗതാഗത കേന്ദ്രീകൃത മേഖലകളുടെ ഭാഗമായി, കാലാവസ്ഥാ ടൂൾകിറ്റ്
സുസ്ഥിരമായ ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലൂടെ ഉദ്വമനം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രോത്സാഹനം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു
ഗതാഗതവും വീട്ടിലെ വൈദ്യുതിയും. ഇതുപോലുള്ള പ്രോഗ്രാമുകൾക്ക് മൊത്തത്തിൽ ശക്തമായ സ്വാധീനം ചെലുത്താനാകും
ഒരു സ്ഥാപനം കാലാവസ്ഥാ സൗഹൃദ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെ വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും തെളിയിക്കാൻ തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുകയും സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഞങ്ങളുടെ ഊർജ കാര്യക്ഷമത എന്ന ദൗത്യത്തെ പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നതിനും അതുപോലെ ഞങ്ങളുടെ പാർക്കിംഗ് ഏരിയകളിൽ ഇടം സൃഷ്‌ടിക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമമെന്ന നിലയിൽ ഇതര ഗതാഗത മാർഗങ്ങൾ (കഴിയുമ്പോൾ) പരിഗണിക്കാൻ Phipps ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഫിപ്പ്സ് കൺസർവേറ്ററിയിൽ, പാർക്കിംഗ്, ഗതാഗതം, ഊർജ്ജ കാര്യക്ഷമത പ്രോത്സാഹന പരിപാടി
ചുവടെ വിശദമാക്കിയിരിക്കുന്നതുപോലെ ആറ് വ്യത്യസ്ത പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

പാർക്കിംഗ് ഇൻസെൻ്റീവ് റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റ്

സ്റ്റാഫ് ആർ നടക്കുക, ബൈക്ക്, ബസ് അല്ലെങ്കിൽ കാർപൂൾ എടുക്കുക ജോലി സ്വീകരിക്കുന്നതിന് ഓരോ ദിവസവും $2 ഈ ഇതര ഗതാഗത മാർഗ്ഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

• ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത ജോലി സമയത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഈ പ്രോത്സാഹനം.
• ഒരു യോഗ്യമായ കാർപൂളായി കണക്കാക്കാൻ, ജീവനക്കാർ കുറഞ്ഞത് മറ്റൊരാളുടെ കൂടെ ഡ്രൈവിംഗ് നടത്തണം. മറ്റ് ഫിപ്‌സ് ജീവനക്കാരുമായി കാർപൂൾ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, ഡ്രൈവർക്കും യാത്രക്കാർക്കും ഇൻസെൻ്റീവിന് അർഹതയുണ്ട്. മറ്റെവിടെയെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന ആളുകളുമായി കാർപൂൾ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർ കാർപൂളിൽ ഒരു യാത്രക്കാരനാണെങ്കിൽ മാത്രമേ യോഗ്യതയുള്ളൂ, കൂടാതെ അവരുടെ വാഹനം ഫിപ്സിൽ പാർക്ക് ചെയ്യുന്നില്ല.
• ഓരോ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിനും ജീവനക്കാർക്കായി ഓരോ ദിവസവും അവർ ഇൻസെൻ്റീവ് അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന ഒരു ഗതാഗത ചാർട്ട് ഉണ്ട്, അത് ഓരോ മാസാവസാനവും കണക്കാക്കുന്നു.
• ആ മാസത്തെ ശമ്പളം എങ്ങനെ കുറയുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, കഴിഞ്ഞ മാസത്തെ ഇൻസെൻ്റീവ്, അടുത്ത മാസത്തെ ആദ്യത്തെ രണ്ട് പേ ചെക്കുകളിൽ ഒന്നിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും.
• ഇൻസെൻ്റീവ് ലഭിക്കുന്നതിന് അത് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്ന സമയത്ത് ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചിരിക്കണം.

പോർട്ട് അതോറിറ്റി ബസ് പാസുകൾ

ജീവനക്കാരെ അവരുടെ ബസ് ചാർജിൽ പണം ലാഭിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന പേറോൾ കിഴിവുകൾ വഴി പ്രതിമാസ ബസ് പാസുകൾ നികുതിക്ക് മുമ്പുള്ള അടിസ്ഥാനത്തിൽ വാങ്ങാം. ബസ് പാസുകൾക്കായുള്ള അപേക്ഷകൾ അടുത്ത മാസത്തേക്ക് ലഭിക്കുന്നതിന് മാസത്തിലെ 15-ാം തീയതിക്കകം ലഭിച്ചിരിക്കണം.

ഇന്ധനക്ഷമത, ഒതുക്കമുള്ള, കാർപൂൾ വാഹനങ്ങൾക്കായി പ്രത്യേക പാർക്കിംഗ് ഇടങ്ങൾ

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഗ്രീൻ സ്‌കോർ 40 നേടിയ വാഹനങ്ങളെയാണ് ഇന്ധനക്ഷമതയുള്ള വാഹനങ്ങൾ എന്ന് നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത് അമേരിക്കൻ കൗൺസിൽ ഫോർ എനർജി എഫിഷ്യൻ്റ് ഇക്കണോമി (എസിഇഇഇ) വാർഷിക വാഹന റേറ്റിംഗ് ഗൈഡ്. Phipps ഉണ്ട് അഞ്ച് ചാർജിംഗ് ഇടങ്ങൾ ലഭ്യമാണ്, ഇലക്ട്രിക് വാഹനങ്ങൾ ഓടിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്കായി നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു. ഇന്ധനക്ഷമതയുള്ള വാഹനങ്ങളുടെ ഉപയോഗത്തിനായി പത്ത് സ്ഥലങ്ങൾ കൂടി നീക്കിവച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇന്ധനക്ഷമതയുള്ള പാർക്കിംഗ് സ്ഥലങ്ങൾ ആദ്യം വരുന്നവർക്കും ആദ്യം നൽകുന്നവർക്കും ഒരു പ്രത്യേക പാർക്കിംഗ് ടാഗ് ആവശ്യമാണ്. കാമ്പസിലെ എല്ലാ ഇന്ധനക്ഷമതയുള്ള കാറുകളും ഇത് ഉൾക്കൊള്ളില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇതൊരു തുടക്കമാണ്!

ഉള്ള കാറുകൾക്ക് ഇന്ധനക്ഷമതയുള്ളതും ഒതുക്കമുള്ളതും (6'-ൽ താഴെ വീതിയും 14' നീളവും), പരിമിതമായ പാർക്കിംഗും ഉണ്ട്
Phipps's Center for Sustainable Landscapes ൽ ലഗൂണിന് അടുത്തായി ലഭ്യമാണ്. രണ്ട് കാർപൂൾ ഇടങ്ങളും ഉണ്ട്
ഡിമാൻഡ് കൂടുന്നതിനനുസരിച്ച് കൂടുതൽ ചേർക്കാൻ ലഭ്യമാണ്.

സൈക്കിൾ റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റും സംഭരണവും

$1,000 വരെയുള്ള ഒരു സാധാരണ അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രിക് അസിസ്റ്റ് സൈക്കിളിൻ്റെ വിലയ്ക്ക് Phipps 50% നൽകുന്നു. പേയ്മെൻ്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു
ഓരോ ദിവസവും $1/ദിവസം എന്ന നിലയിൽ (മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ച $2.00/ദിവസ പാർക്കിംഗ് ഇൻസെൻ്റീവ് കൂടാതെ) സൈക്കിൾ
ഫിപ്‌സിലേക്ക് പോകാനും വരാനും ഉപയോഗിച്ചു. ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ബൈക്കുകൾ ഫിപ്‌സിൻ്റെ എക്‌സിബിറ്റ് സ്റ്റേജിംഗ് സെൻ്ററിൽ സൂക്ഷിക്കാം
നിരവധി സ്ഥലങ്ങളിൽ കെട്ടിടം അല്ലെങ്കിൽ പുറത്ത്.

ഇന്ധനക്ഷമതയുള്ള വാഹന റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റ്

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഗ്രീൻ സ്‌കോർ പാലിക്കുന്ന പുതിയതോ ഉപയോഗിച്ചതോ ആയ വാഹനം വാങ്ങാൻ ഫിപ്‌സ് ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കും
ACEEE റേറ്റിംഗ് ഗൈഡിൽ 40, കൂടാതെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ EPA ശരാശരി 40mpg ഉണ്ട്. ഇത് Phipps-ലേക്ക് ഓടിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു കാറിനായിരിക്കണം, ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഒരിക്കൽ ലഭ്യമാകും. കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാർക്ക് $1,000 വരെയും വാങ്ങൽ വിലയുടെ 10% വരെയും കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷമെങ്കിലും ആഴ്ചയിൽ ശരാശരി 20+ മണിക്കൂറും ജോലി ചെയ്യുന്ന പാർട്ട് ടൈം ജീവനക്കാർക്ക് 10% മുതൽ $500 വരെയും പ്രോഗ്രാം ഫണ്ട് ചെയ്യുന്നു. Phipps-ലേക്ക് പോകുന്നതിനും തിരിച്ചുപോകുന്നതിനും കാർ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഓരോ ദിവസവും $1/ദിവസം എന്ന നിലയിൽ പേയ്‌മെൻ്റ് ഓഫർ ചെയ്യും.

ഗ്രീൻ പവർ ഇൻസെൻ്റീവ്

അവരുടെ വീട്ടിൽ വൈദ്യുതി ദാതാവായി ഗ്രീൻ പവറിലേക്ക് മാറുന്ന ഏതൊരു ജീവനക്കാരനും എ
പ്രതിവർഷം $50 ഇൻസെൻ്റീവ്. ഓരോ വർഷവും ഒരു ജീവനക്കാരൻ തടസ്സമില്ലാത്ത ഹരിത വൈദ്യുതി നിലനിർത്തുന്നു
വീട്ടിൽ അവർക്ക് അവരുടെ ഒരു വർഷത്തെ വാർഷികത്തിൽ അധിക $50 ഇൻസെൻ്റീവ് ലഭിക്കും. ജീവനക്കാർ അത്
ഇതിനകം ഗ്രീൻ പവർ ഉള്ളവർക്ക് വാർഷിക പ്രോത്സാഹന പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കാം. ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ
ഒരു ഗ്രീൻ പവർ പ്രൊവൈഡറുമായുള്ള പങ്കാളിത്തം, കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ തടസ്സമില്ലാത്ത വർഷം കാണിക്കുന്ന ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ
ജീവനക്കാരൻ്റെ വീട്ടിൽ ഹരിത വൈദ്യുതി ആവശ്യമാണ്.

ഞങ്ങൾ ഏത് തരത്തിലുള്ള കാറാണ് ഓടിക്കുന്നത് എന്നതുൾപ്പെടെ പല തരത്തിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന ഒരു സ്ഥാപനമാണെന്ന വസ്തുതയെ ഞങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു! ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തിൽ വിശ്വസിക്കുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സ്റ്റാഫ് ഉണ്ടെന്നും ഞങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു. മേൽപ്പറഞ്ഞ പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ ചേർക്കുന്നതിലൂടെ കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമായ ജീവിതത്തിലേക്കുള്ള അവരുടെ അന്വേഷണത്തിൽ ഞങ്ങൾ ആളുകളെ സഹായിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു!