फिप्स कंज़र्वेटरी में पार्किंग, परिवहन और ऊर्जा प्रोत्साहन

हमारे आंतरिक और बाह्य सहभागिता तथा परिवहन फोकस क्षेत्रों के भाग के रूप में, जलवायु टूलकिट
कर्मचारियों को टिकाऊ कार्य का चयन करके उत्सर्जन कम करने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रस्ताव
परिवहन और घरेलू बिजली। इस तरह के कार्यक्रमों का पूरे समाज पर जबरदस्त प्रभाव पड़ सकता है
कार्यबल को मजबूत बनाने और सभी कर्मचारियों को यह प्रदर्शित करने में मदद करना कि एक संस्थान जलवायु-अनुकूल विकल्पों को महत्व देता है।

फिप्स कर्मचारियों को ऊर्जा दक्षता के हमारे मिशन का समर्थन करने के साथ-साथ हमारे पार्किंग क्षेत्रों में जगह खाली करने के प्रयास के रूप में परिवहन के वैकल्पिक साधनों (जब संभव हो) पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। फिप्स कंज़र्वेटरी में, पार्किंग, परिवहन और ऊर्जा दक्षता प्रोत्साहन कार्यक्रम
इसमें छह अलग-अलग प्रोत्साहन शामिल हैं, जिनका विवरण नीचे दिया गया है।

पार्किंग प्रोत्साहन प्रतिपूर्ति

कर्मचारी जो पैदल चलें, बाइक से जाएं, बस या कारपूल से जाएं काम के लिए प्राप्त करें प्रत्येक दिन के लिए $2 इन वैकल्पिक परिवहन साधनों का उपयोग किया जाता है।

• यह प्रोत्साहन निर्धारित कार्य समय पर आधारित है।
• योग्य कारपूल माने जाने के लिए, कर्मचारियों को कम से कम एक अन्य व्यक्ति के साथ गाड़ी चलानी चाहिए। यदि अन्य फिप्स कर्मचारियों के साथ कारपूलिंग की जाती है, तो ड्राइवर और यात्री दोनों ही प्रोत्साहन के लिए पात्र हैं। यदि अन्यत्र काम करने वाले लोगों के साथ कारपूलिंग की जाती है, तो कर्मचारी केवल तभी पात्र होते हैं जब वे कारपूल में यात्री हों और अपना वाहन फिप्स में पार्क न करें।
• प्रत्येक विभाग के पास कर्मचारियों के लिए एक परिवहन चार्ट होता है, जिसे उन्हें प्रत्येक दिन पूरा करना होता है, जिस दिन वे प्रोत्साहन का अनुरोध करते हैं, तथा जिसकी गणना प्रत्येक माह के अंत में की जाती है।
• पिछले महीने का प्रोत्साहन अगले महीने के पहले दो वेतन में से एक में शामिल किया जाएगा, जो इस बात पर निर्भर करेगा कि उस महीने वेतन किस प्रकार आता है।
• प्रोत्साहन प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन प्रक्रिया के समय कर्मचारी कार्यरत होना चाहिए।

पोर्ट अथॉरिटी बस पास

मासिक बस पास वेतन कटौती के माध्यम से कर-पूर्व आधार पर खरीदे जा सकते हैं, जिससे कर्मचारियों को अपने बस किराए पर पैसे बचाने में मदद मिलती है। अगले महीने के लिए बस पास प्राप्त करने के लिए महीने की 15 तारीख तक बस पास के लिए अनुरोध प्राप्त होना चाहिए।

ईंधन कुशल, कॉम्पैक्ट और कारपूल वाहनों के लिए समर्पित पार्किंग स्थान

ईंधन कुशल वाहनों को ऐसे वाहनों के रूप में परिभाषित किया जाता है, जिन्होंने न्यूनतम 40 का हरित स्कोर हासिल किया हो। ऊर्जा कुशल अर्थव्यवस्था के लिए अमेरिकी परिषद (ACEEE) वार्षिक वाहन रेटिंग गाइड। फिप्स ने पांच चार्जिंग स्थान उपलब्ध हैं और इलेक्ट्रिक वाहन चलाने वाले कर्मचारियों के लिए समर्पित हैं. अतिरिक्त दस स्थान ईंधन-कुशल वाहनों के उपयोग के लिए समर्पित हैं। ईंधन-कुशल पार्किंग स्थान पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर उपलब्ध हैं और इसके लिए एक विशेष पार्किंग टैग की आवश्यकता होती है। हमें पता है कि यह परिसर में सभी ईंधन-कुशल कारों को कवर नहीं करेगा, लेकिन यह एक शुरुआत है!

उन कारों के लिए जो ईंधन कुशल और कॉम्पैक्ट दोनों (6' से कम चौड़ी और 14' लंबी), सीमित पार्किंग भी उपलब्ध है
फिप्स सेंटर फॉर सस्टेनेबल लैंडस्केप्स में लैगून के बगल में उपलब्ध है। दो कारपूल स्थान भी हैं
उपलब्ध है, तथा मांग बढ़ने पर इसमें और भी वृद्धि की जाएगी।

साइकिल प्रतिपूर्ति और भंडारण

फ़िप्स $1,000 तक की मानक या इलेक्ट्रिक असिस्ट साइकिल की लागत के लिए 50% का भुगतान करता है। भुगतान की पेशकश की जाती है
प्रत्येक दिन के लिए $1/दिन के रूप में (ऊपर उल्लिखित $2.00/दिन पार्किंग प्रोत्साहन के अतिरिक्त) साइकिल
इसका उपयोग फिप्स तक आने-जाने के लिए किया जाता था। कर्मचारी अपनी बाइक को फिप्स एक्ज़िबिट स्टेजिंग सेंटर में रख सकते हैं
इमारत के अंदर या बाहर कई स्थानों पर।

ईंधन कुशल वाहन प्रतिपूर्ति

फिप्स कर्मचारियों को नए या प्रयुक्त वाहन खरीदने में सहायता करेंगे जो न्यूनतम ग्रीन स्कोर को पूरा करते हों।
ACEEE रेटिंग गाइड पर 40 और न्यूनतम EPA औसत 40mpg है। यह उस कार के लिए होना चाहिए जिसका उपयोग Phipps तक ड्राइव करने के लिए किया जाता है और यह प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक बार उपलब्ध है। यह कार्यक्रम कम से कम एक वर्ष के लिए कार्यरत पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए खरीद मूल्य के 10% से लेकर $1,000 तक का वित्तपोषण करता है, और कम से कम तीन वर्षों से कार्यरत अंशकालिक कर्मचारियों के लिए 10% से लेकर $500 तक का वित्तपोषण करता है और औसतन 20+ घंटे प्रति सप्ताह काम करता है। भुगतान प्रत्येक दिन के लिए $1/दिन के रूप में पेश किया जाएगा, जिस दिन कार का उपयोग Phipps से आने-जाने के लिए किया जाता है।

हरित ऊर्जा प्रोत्साहन

कोई भी कर्मचारी जो अपने घर में बिजली प्रदाता के रूप में हरित ऊर्जा पर स्विच करता है, उसे लाभ मिल सकता है
प्रति वर्ष $50 प्रोत्साहन। प्रत्येक वर्ष जब कोई कर्मचारी अपने घर पर निर्बाध हरित ऊर्जा बनाए रखता है।
घर पर उन्हें अपनी एक साल की सालगिरह पर अतिरिक्त $50 प्रोत्साहन मिलेगा।
जिनके पास पहले से ही हरित ऊर्जा है, वे वार्षिक प्रोत्साहन कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं।
हरित ऊर्जा प्रदाता के साथ भागीदारी, और/या निर्बाध वर्ष का दस्तावेजीकरण
कर्मचारी के घर पर हरित ऊर्जा की आवश्यकता है।

हम इस तथ्य की सराहना करते हैं कि हम कई मायनों में एक विविध संगठन हैं, जिसमें यह भी शामिल है कि हम किस प्रकार की कार चलाते हैं! हम इस बात की भी सराहना करते हैं कि एक संगठन के रूप में हमारे पास ऐसे कर्मचारी हैं जो हमारे मिशन में विश्वास करते हैं और उसका समर्थन करते हैं। हमें उम्मीद है कि उपरोक्त प्रोत्साहनों को जोड़कर हम लोगों को अधिक टिकाऊ जीवन की दिशा में उनकी खोज में सहायता करेंगे!