핍스 음악원의 주차, 교통 및 에너지 인센티브

내부 및 외부 참여와 교통 중점 영역의 일환으로, 기후 툴킷
직원들이 지속 가능한 업무를 선택함으로써 배출량을 줄이도록 인센티브를 제안합니다.
교통 및 가정용 전기. 이와 같은 프로그램은 전체에 강력한 영향을 미칠 수 있습니다.
인력을 확보하고 모든 직원에게 기관이 기후 친화적인 선택을 중시한다는 것을 보여줄 수 있습니다.

Phipps 직원들은 에너지 효율성이라는 사명을 지원하고 주차 공간을 확보하기 위해 가능한 경우 대체 교통 수단을 고려하도록 권장됩니다. 주차, 교통 및 에너지 효율성 인센티브 프로그램인 Phipps Conservatory는 다음과 같이 운영됩니다.
는 아래와 같이 6가지 인센티브로 구성되어 있습니다.

주차 인센티브 환급

다음과 같은 직원 걷기, 자전거 타기, 버스 또는 카풀 이용하기 업무용 수신 매일 $2 이러한 대체 교통 수단이 사용됩니다.

• 이 인센티브는 예정된 근무 시간을 기준으로 합니다.
• 적격 카풀로 간주되려면 직원이 최소 한 명 이상의 다른 사람과 함께 운전해야 합니다. 다른 Phipps 직원과 카풀하는 경우, 운전자와 동승자 모두 인센티브를 받을 수 있습니다. 다른 곳에서 근무하는 직원과 카풀하는 경우, 직원은 카풀의 동승자이며 Phipps에 차량을 주차하지 않는 경우에만 자격이 주어집니다.
• 각 부서에는 직원이 인센티브를 요청하는 날마다 작성해야 하는 교통편 차트가 있으며, 매월 말에 집계됩니다.
• 전월의 인센티브는 해당 월의 급여 지급 방식에 따라 다음 달의 첫 두 급여 중 하나에 포함됩니다.
• 인센티브를 받으려면 인센티브가 처리되는 시점에 직원이 고용되어 있어야 합니다.

항만청 버스 패스

월별 버스 패스는 급여 공제를 통해 세전 기준으로 구매할 수 있으므로 직원들은 버스 요금을 절약할 수 있습니다. 버스 패스는 매월 15일까지 신청해야 다음 달에 수령할 수 있습니다.

연비 효율이 높은 소형 차량 및 카풀 차량을 위한 전용 주차 공간

연비 효율이 높은 차량은 다음과 같이 최소 친환경 점수 40점을 획득한 차량으로 정의됩니다. 미국 에너지 효율 경제 위원회(ACEEE) 연간 차량 등급 가이드. 핍스에는 전기차를 운전하는 직원을 위한 전용 충전 공간 5곳 제공. 연비 효율 차량 전용 주차 공간 10면이 추가로 마련되어 있습니다. 연비 효율 주차 공간은 선착순으로 이용 가능하며 특별 주차 태그가 필요합니다. 캠퍼스에 있는 모든 연비 효율 차량에 적용되지는 않겠지만, 시작에 불과합니다!

다음과 같은 차량의 경우 연료 효율성과 컴팩트함 모두 (폭 6', 길이 14' 미만), 주차도 제한됩니다.
핍스의 지속 가능한 경관을 위한 센터의 라군 옆에서 이용할 수 있습니다. 두 개의 카풀 공간도 있습니다.
를 사용할 수 있으며, 수요가 증가함에 따라 더 추가될 예정입니다.

자전거 환급 및 보관

Phipps는 표준 또는 전기 보조 자전거 비용에 대해 최대 $1,000까지 50%를 지불합니다. 결제는 다음과 같이 제공됩니다.
자전거는 매일 $1/일 (위에서 언급 한 $2.00/일 주차 인센티브에 추가)로 다음과 같습니다.
핍스를 오가는 데 사용됩니다. 직원들은 Phipps의 전시 스테이징 센터에 자전거를 보관할 수 있습니다.
건물이나 외부의 다양한 장소에 설치되어 있습니다.

연비 효율 차량 환급

핍스는 직원이 다음 최소 친환경 점수를 충족하는 신차 또는 중고차를 구매할 수 있도록 지원합니다.
ACEEE 등급 가이드에 따라 최소 EPA 평균 40mpg를 달성해야 합니다. Phipps 출퇴근에 사용되는 차량이어야 하며 직원당 한 번만 신청할 수 있습니다. 이 프로그램은 최소 1년 이상 근무한 정규직 직원의 경우 구매 가격의 10%를 최대 $1,000까지, 최소 3년 이상 근무하고 주당 평균 20시간 이상 근무한 파트타임 직원의 경우 10%를 최대 $500까지 지원합니다. 지원금은 Phipps를 오가는 데 차량을 사용한 날에 대해 하루 $1로 지급됩니다.

친환경 전력 인센티브

자택의 전기 공급업체를 친환경 전력으로 전환하는 모든 직원은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.
연간 $50 인센티브. 직원이 회사에서 무정전 친환경 전력을 유지하는 기간에 따라
홈으로 옮긴 직원에게는 입사 1주년 기념일에 $50 인센티브를 추가로 지급합니다. 다음과 같은 직원
이미 친환경 전력을 보유한 기업은 연간 인센티브 프로그램에 참여할 수 있습니다. 문서화
친환경 전력 공급업체에 참여했음을 보여주는 문서 및/또는 1년간 중단 없이
직원 자택의 친환경 전력 사용은 필수입니다.

우리는 우리가 어떤 차를 타는지 등 여러 면에서 다양한 조직이라는 사실에 감사합니다! 또한 조직으로서 우리의 사명을 믿고 지지하는 직원들이 있다는 점도 감사합니다. 위의 인센티브를 추가함으로써 사람들이 보다 지속 가능한 삶을 추구하는 데 도움이 되기를 바랍니다!