आंतरिक और बाह्य सहभागिता

अपने कार्यबल में जलवायु परिवर्तन को सर्वोत्तम तरीके से संबोधित करने के लिए, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आपके कर्मचारी अपने पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में जलवायु परिवर्तन को प्राथमिकता के रूप में संबोधित करने के लिए प्रेरित हों। प्रोत्साहन, संचार और सुदृढ़ीकरण के सही संयोजन के साथ, आपकी टीम जलवायु परिवर्तन को प्राथमिकता के रूप में लेकर एकजुट होगी, और इस जागरूकता का बड़े और छोटे दोनों तरह के संचालन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

आपके मेहमान अक्सर अपने जीवन में जलवायु परिवर्तन से निपटने के तरीकों की सक्रिय रूप से तलाश कर रहे हैं। एक अध्ययन में, सर्वेक्षण किए गए 44 प्रतिशत लोगों ने कहा कि उनका मानना है कि "जलवायु परिवर्तन को रोकने में मदद करने के लिए उनके कार्य बहुत छोटे हैं" और 32% ने कहा कि उन्हें "अपने द्वारा किए जा सकने वाले कार्यों के बारे में जानकारी नहीं है।" इस अध्ययन में केवल 55% प्रतिभागियों का मानना है कि वे जलवायु परिवर्तन से लड़ने के लिए पर्याप्त प्रयास कर रहे हैं। संग्रहालयों, चिड़ियाघरों और वनस्पति उद्यानों के पास आगंतुकों को इस बारे में शिक्षित करके जलवायु परिवर्तन के खिलाफ अपने प्रभाव की पहुंच बढ़ाने का अवसर है कि वे ग्रह की मदद के लिए क्या कर सकते हैं। जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए सतत परिवर्तन के लिए आगंतुकों को जलवायु कार्रवाई के बारे में सफलतापूर्वक शामिल करना आवश्यक है।

प्रत्येक लक्ष्य के बारे में अधिक पढ़ने और अन्य संसाधनों का पता लगाने के लिए नीचे क्लिक करें। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया जलवायु टूलकिट को ईमेल करें क्लाइमेटटूलकिट@फिप्प्स.कंसर्वेटरी.ओआरजी.